离任人员办企业的规定主要涉及《中华人民共和国公务员法》的相关条款，特别是关于离职后从事营利性活动的限制。以下是对该问题的详细解答：

一. 离职后的限制

根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条，公务员辞去公职或者退休的，其经商办企业行为受到一定限制：

1. 领导成员及县处级以上领导职务的公务员：在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
2. 其他公务员：在离职两年内，同样受到上述限制。

• 例如，某县处级领导在离职后，三年内不得加入或创办与其原工作业务（如城市管理）直接相关的企业，如城市规划咨询公司或市政工程建设公司等。

二. 违反规定的后果

如果公务员在离职后违反上述规定，将面临以下法律后果：

1. 责令限期改正：由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。
2. 没收违法所得并清退：逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，并责令接收单位将该人员予以清退。
3. 对接收单位罚款：根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

• 例如，某公务员在离职后一年内加入了一家与原工作业务直接相关的企业，并被查实从事了营利性活动。原所在机关的同级公务员主管部门将责令其限期改正，若逾期不改正，县级以上市场监管部门将没收其违法所得，并责令接收单位将其清退，同时根据违法所得情况对接收单位处以罚款。

三. 其他相关规定

除了《中华人民共和国公务员法》的规定外，对于党员领导干部和国有企业工作人员，还有更为严格的规定。例如，党员领导干部离职或退休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，将受到党纪处分。

• 例如，某国有企业领导在离职后，若违反规定加入或创办与原工作业务直接相关的企业，不仅可能面临法律处罚，还可能受到党纪处分。

我的观点：离任人员在考虑创办企业或加入其他营利性组织时，应充分了解并遵守相关法律法规，特别是关于离职后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的限制。违反这些规定可能会面临严重的法律后果，包括但不限于被责令改正、没收违法所得、被接收单位清退以及对接收单位的罚款等。因此，在做出相关决策前，务必进行充分的法律咨询和风险评估。如有进一步需要，您可以继续咨询我。