要证明不是学生工，首先需要明确“学生工”这一概念通常指的是在校学生以实习或兼职形式参与工作的情况。为了证明自己的非学生工身份，你可以从以下几个方面入手：
一、提供正式的就业证明
劳动合同：最直接的方式是提供你与雇主签订的正式劳动合同。这份合同应明确你的职位、工作职责、薪资待遇以及合同期限等，是证明你作为正式员工而非学生工的有力证据。
社保缴纳记录：社保缴纳记录也是证明你正式就业的重要证据。你可以通过社保部门或雇主提供的社保缴纳证明来展示自己的就业状态。
工资单或收入证明：提供连续的工资单或收入证明，可以表明你有稳定的收入来源，并非以学生身份参与工作。
二、展示教育背景与就业经历的匹配性
学历证书：如果你的学历已经高于学生阶段（如已毕业并获得学位），那么提供学历证书可以证明你已经完成了学业，不再是学生身份。
就业经历证明：提供之前的就业经历证明，如离职证明、推荐信等，可以展示你的职业发展历程，进一步证明你的非学生工身份。
三、其他辅助证明
职业资格证书：如果你持有与当前工作相关的职业资格证书，这也是证明你具备专业能力并正式从事该职业的重要证据。
公司或组织出具的证明信：如果可能的话，可以请当前雇主或之前工作过的公司出具一份证明信，明确说明你的职位、工作职责以及你并非以学生身份参与工作。
综上所述，要证明不是学生工，你可以通过提供正式的就业证明、展示教育背景与就业经历的匹配性以及其他辅助证明来综合证明自己的非学生工身份。这些证据应相互印证，形成一个完整的证明体系。