资格复审时正在走离职流程，并不影响你的复审资格，但需注意相关证明材料的提交。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 离职流程与资格复审的关系

1. 离职流程不影响资格复审：离职是你与当前雇主之间劳动关系解除的过程，而资格复审通常是对你某个特定资格或条件的再次审核，两者在法律上并无直接关联。因此，正在走离职流程并不会直接影响你的资格复审结果。

2. 需关注证明材料的有效性：在资格复审时，你可能需要提交一些与工作经历、学历等相关的证明材料。如果这些材料需要由你当前或前雇主提供，并且你正在走离职流程，那么你需要确保这些材料能够在你需要的时间节点前被有效提供。

二. 应对建议

1. 提前沟通：与你当前或前雇主的HR或相关负责人进行沟通，说明你的资格复审需求，并请求他们协助提供所需的证明材料。

2. 准备替代材料：如果可能，准备一些替代的证明材料，如工作合同、薪资单、社保缴纳记录等，以证明你的工作经历和资格。

3. 关注复审时间：确保你了解资格复审的具体时间要求，并合理安排你的离职流程，以便在复审前能够提交所有必要的证明材料。

综上所述，正在走离职流程并不会直接影响你的资格复审结果，但你需要关注证明材料的提交和有效性。建议你在离职前与雇主沟通好证明材料的提供事宜，并准备好替代材料以备不时之需。如有进一步需要，你可以继续咨询我。