长期生病一般不会被部队直接辞退，但可能会影响服役情况。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 士兵的服役与健康状况：

   • 士兵在服役期间，如果因病长期无法履行服役职责，但其病情并未达到不适宜继续服现役的程度，部队通常不会直接辞退该士兵。
   • 部队会考虑士兵的健康状况，并根据实际情况进行合理安排，如调整工作岗位或提供必要的医疗支持。

2. 退役的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国兵役法》第二十八条，士兵因国家建设或者军队编制调整需要退出现役的，或者经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，经批准可以提前退出现役。
   • 这意味着，如果士兵的病情严重到不适宜继续服现役，且经过军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，那么该士兵可能会被列入年度退役计划，并统一下达退役命令。

3. 特殊情况的处理：

   • 对于某些特殊疾病或情况，部队可能会根据具体情况进行特殊处理，包括但不限于提供医疗救助、调整服役方式等。

综上所述，长期生病本身并不会直接导致被部队辞退。但如果士兵的病情严重到不适宜继续服现役，并经过相关程序确认，那么可能会面临提前退役的情况。我的观点是，部队在对待长期生病的士兵时，会综合考虑其健康状况、服役需求以及部队的整体利益，做出合理的决定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。