在工作岗位上遭遇出租车故意挑衅，应当保持冷静，避免与之发生冲突，并及时报警处理。下面我根据相关法律法规和实际情况，为你详细分析应对方法：

一. 保持冷静，避免冲突

• 法律依据：虽然我国法律没有直接规定在遭遇挑衅时必须保持冷静，但《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律对斗殴、滋事等行为有明确的处罚规定。因此，从法律层面讲，避免冲突是明智的选择。
• 实际情况：在工作岗位上，你的首要任务是完成工作任务，而不是与无关人员发生争执。出租车司机的挑衅可能只是个别现象，保持冷静，不予理会，可以避免事态升级。

二. 及时报警处理

• 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。出租车故意挑衅，如果情节严重，可能构成寻衅滋事，你可以报警要求公安机关处理。
• 实际操作：如果出租车司机的挑衅行为持续不断，甚至升级为言语攻击或身体接触，你应立即报警，并告知警方具体情况，包括挑衅者的特征、行为以及你的具体位置等。警方会依法进行处理，保护你的合法权益。

三. 记录证据，以备不时之需

• 建议：在遭遇挑衅的过程中，如果条件允许，你可以使用手机等设备记录整个过程。这不仅可以作为证据，证明你的无辜和对方的挑衅行为，还可以在后续处理中提供有力支持。

我的观点：在工作岗位上遭遇出租车故意挑衅，保持冷静、避免冲突是首要原则。同时，及时报警并记录证据是保护自己合法权益的有效手段。如有进一步需要，您可以继续咨询我。