公司让你无证从事电工工作是违法的，你有权拒绝。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司安排无证电工上岗属于违法行为

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，电工这一特种作业人员必须持证上岗，以确保安全生产。
   • 《安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
   • 《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位录用无证电工上岗作业的，责令限期改正，并处于5万元以下的罚款；逾期未改正和屡教不改的责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

2. 违法后果：

   • 公司使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业，将面临责令限期改正、罚款乃至停产停业整顿的处罚。
   • 如果因无证上岗导致发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失，公司还需要承担相应的民事责任，甚至可能涉及刑事责任。

二. 无证上岗电工的法律风险

1. 个人责任：

   • 无证上岗的电工一旦发生事故，将不受法律保护，需要自行承担相关责任。
   • 如果因无证上岗导致重大伤亡等严重后果，无证电工不仅要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事责任。

2. 就业风险：

   • 在求职过程中，很多公司都将电工上岗证作为必要条件，无证电工在就业市场上将处于不利地位。
   • 即使暂时被公司录用从事电工工作，一旦被发现无证上岗，也可能面临被解雇的风险。

三. 我的建议

1. 拒绝无证上岗：

   • 你有权拒绝公司让你无证从事电工工作的要求，这是保护自身权益和避免法律风险的明智之举。

2. 积极考取电工证：

   • 如果你有意从事电工工作，建议尽快参加相关的安全作业培训并考取电工证。这将有助于你合法合规地从事电工工作，并提升在就业市场上的竞争力。

3. 与公司沟通：

   • 你可以与公司沟通，表达你希望考取电工证并合法从事电工工作的意愿。同时，也可以了解公司对于电工证的具体要求和安排。

4. 寻求法律援助：

   • 如果公司坚持让你无证上岗或因此产生纠纷，你可以寻求法律援助以维护自身权益。

综上所述，公司让你无证从事电工工作是违法的，你有权拒绝并应积极考取电工证以合法从事相关工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。