针对您提出的“电工证挂靠在公司，但老板不让我上班该怎么办”的问题，这是一个涉及劳动权益和法规的问题，我将从几个方面为您详细解答。
首先，电工证挂靠本身可能存在法律风险。电工证是特种作业操作证，它代表着持证人具备从事电工工作的专业能力和安全操作技能。将电工证挂靠在公司，而实际并不在公司从事相关工作，这种行为可能违反了特种作业人员管理的相关规定，也可能给公司带来安全隐患。如果公司利用您的挂靠电工证进行非法作业或逃避监管，您可能会因此承担一定的法律责任。
其次，关于老板不让您上班的问题，这涉及到您的劳动权益。根据劳动法的规定，劳动者有权获得劳动报酬、享受劳动保护和休息休假等权益。如果公司雇佣了您，但并未安排您实际工作，这可能违反了劳动法的相关规定。您可以与公司进行沟通，明确您的工作职责和上班安排。如果公司无法提供合理的工作安排或拒绝让您上班，您可以考虑采取以下措施：
与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，了解公司不安排您上班的具体原因，并寻求解决方案。您可以提出自己的合理诉求，如要求公司提供工作机会、支付相应的工资或解除劳动合同等。
咨询劳动部门：如果协商无果，您可以向当地的劳动部门或劳动监察大队进行咨询和投诉。他们可以提供专业的法律建议和帮助，并可能介入调解或调查公司的违法行为。
考虑法律途径：如果公司的行为严重侵犯了您的劳动权益，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括提起劳动仲裁或诉讼等。
最后，建议您重新审视电工证挂靠的问题。考虑到电工证挂靠可能带来的法律风险和安全隐患，以及您当前面临的劳动权益问题，我建议您考虑与公司解除挂靠关系，并寻找一份真正适合自己的工作。这样不仅可以保障您的劳动权益，还可以避免潜在的法律风险。
总之，面对这种情况，您应该积极与公司沟通、咨询劳动部门并考虑法律途径来维护自己的权益。同时，也建议您重新审视电工证挂靠的问题，以避免不必要的法律风险和安全隐患。希望这些建议能对您有所帮助。