是否需要无犯罪记录证明，通常取决于多多买菜的具体岗位要求和公司政策。一般来说，对于某些特定岗位，如涉及财务、安全管理、直接接触食品或药品等敏感领域，公司可能会要求员工提供无犯罪记录证明，以确保工作环境的安全性和信誉度。然而，并非所有岗位都会有这样的要求。

1. 如果岗位有明确要求：在应聘过程中，多多买菜如果明确告知该岗位需要无犯罪记录证明，那么你就必须提供相应的证明文件。这是公司为了保障自身利益和遵守相关法律法规而设定的条件。

2. 如果岗位无明确要求：如果多多买菜的招聘公告或岗位描述中并未提及需要无犯罪记录证明，那么通常情况下，你就不需要为此特别准备。但请注意，这并不意味着你可以隐瞒自己的犯罪记录，因为在后续的背景调查或入职审查中，公司仍有权了解你的相关信息。

3. 特殊情况：在某些特殊情况下，即使岗位本身没有明确要求，公司也可能因为特定事件或政策调整而要求员工提供无犯罪记录证明。这种情况下，你需要根据公司的具体要求和流程来配合提供相应的证明文件。

综上所述，是否需要无犯罪记录证明主要取决于多多买菜的具体岗位要求和公司政策。建议你在应聘前仔细阅读招聘公告和岗位描述，了解公司的具体要求，并据此做好准备。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。