退伍军人公益性岗位合同到期不续签一般不可以要求赔偿。下面我为你详细解释这一结论：

1. 公益性岗位的性质：

   • 公益性岗位是当地人民政府使用财政资金提供的公益性短期就业岗位，旨在帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员。
   • 这种岗位并不是按照市场机制相互选择、协商一致后确定的劳动关系，因此其劳动合同具有特殊性。

2. 法律依据：

   • 根据《劳动合同法实施条例》第12条的规定，地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

3. 结论分析：

   • 由于公益性岗位的特殊性，以及《劳动合同法实施条例》的明确规定，公益性岗位合同到期后不再续签的，一般不能获得经济补偿。

综上所述，退伍军人公益性岗位合同到期不续签的情况下，通常是不能要求经济赔偿的。如果你还有其他关于劳动合同或法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。