足额支付工资的规定出自《中华人民共和国劳动合同法》第三十条。具体内容为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这意味着，用人单位有义务按照劳动合同和国家规定，及时且足额地向劳动者支付工资，若未履行这一义务，劳动者有权通过法律途径维护自己的权益。