国企员工犯事，如果涉及职务违法或职务犯罪，确实可能会被纪委调查。具体分析如下：

一. 国企员工的身份与纪委的管辖范围

1. 国企员工的身份：根据《中华人民共和国刑法》第九十三条，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以国家工作人员论。这意味着，国企员工在从事公务时，其身份等同于国家工作人员。
2. 纪委的管辖范围：纪委主要负责监督党的纪律执行情况，对党的组织和党员进行纪律审查。同时，对于国家工作人员（包括国企员工）的职务违法和职务犯罪，纪委也有权进行调查。

二. 国企员工犯事可能面临的调查

1. 如果国企员工犯事涉及职务违法或职务犯罪：如贪污、受贿、滥用职权等，这些行为不仅违反了党的纪律，也触犯了国家法律。此时，纪委有权对该员工进行调查，并根据调查结果给予相应的纪律处分或移送司法机关处理。
2. 如果国企员工犯事不涉及职务违法或职务犯罪：而是个人违法行为，如交通肇事、盗窃等，这些行为主要由公安机关负责调查处理，纪委通常不会直接介入。

综上所述，国企员工犯事，如果其行为涉及职务违法或职务犯罪，确实可能会被纪委调查。因此，国企员工应当严格遵守党的纪律和国家法律，避免触碰红线。如有进一步需要，您可以继续咨询我。