关于“同一个事故不同省市认定工伤”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和回答：
结论前置
对于同一个事故，不同省市的工伤认定可能存在差异，这主要是由于各地在工伤认定的具体标准、程序以及政策理解上可能存在细微差别。然而，工伤认定的基本原则和法律依据在全国范围内是统一的，即依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行。
详细分析
法律依据：
- 全国范围内，工伤认定的主要法律依据是《工伤保险条例》，该条例对工伤的定义、认定程序、认定标准等进行了明确规定。
- 各地在执行《工伤保险条例》时，可能会结合本地实际情况制定一些具体的实施细则或操作指南，这些细则或指南在工伤认定的具体操作上可能存在差异。
认定标准：
- 工伤认定的核心标准是“工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害”，这一标准在全国范围内是统一的。
- 然而，在具体案件的认定中，对于“工作时间”、“工作地点”和“因工作原因”的理解可能因地域、行业、岗位等因素而有所不同，导致认定结果存在差异。
认定程序：
- 工伤认定的程序包括申请、受理、调查核实、作出决定等步骤，这些步骤在全国范围内是大致相同的。
- 但在实际操作中，各地的认定程序可能因机构设置、人员配备、工作流程等因素而有所差异，影响认定的效率和结果。
政策理解：
- 不同省市在理解和执行工伤政策时可能存在差异，这包括对工伤认定标准的把握、对特殊情况的处理等。
- 这种差异可能源于对政策的不同解读、对本地实际情况的考虑以及对工伤认定工作的重视程度等因素。
建议与措施
- 了解本地政策：在发生工伤事故后，建议首先了解所在地的工伤认定政策和程序，以便更好地维护自己的权益。
- 咨询专业人士：如果对工伤认定结果有异议或不确定如何申请工伤认定，可以咨询当地的劳动监察部门、社保机构或专业律师，获取专业的指导和帮助。
- 保留证据材料：在申请工伤认定时，应提供充分的证据材料来支持自己的主张，如医疗记录、事故报告、证人证言等。
- 关注政策变化：由于工伤政策可能会随着时间和形势的变化而调整，建议定期关注相关政策动态，以便及时了解最新的工伤认定标准和程序。
总之，对于同一个事故在不同省市的工伤认定差异问题，我们应从法律依据、认定标准、认定程序和政策理解等多个方面进行分析和理解。在面临此类问题时，建议咨询当地的专业人士以获取准确的指导和帮助。