建筑工人突发疾病猝死认定工伤，并不一定必须确定疾病原因，但需要考虑疾病与工作之间的关联性。以下是详细分析：

1. 法规依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。

2. 认定条件：

   • 时间与岗位：必须是在工作时间和工作岗位上突发疾病。这不仅限于正常工作时间，还包括加班时间、工作间隙的短暂休息时间等。
   • 疾病与死亡：疾病类型没有特定限制，无论是慢性病还是急性病，只要突然发作并导致死亡或48小时内抢救无效死亡，都可能符合条件。
   • 关联性考虑：虽然法规并未明确要求必须确定疾病原因，但在实际操作中，会考虑疾病的起因是否与工作环境、工作强度、工作压力等因素有关。如果疾病的起因明显与工作无关，如个人旧疾突发，且与工作无直接联系，则可能不被认定为工伤。

3. 举例说明：

   • 假设一名建筑工人在工作日的正常上班时间，在自己的工作岗位上突然晕倒，被送往医院后初步诊断为突发心脏病，并在48小时内因病情过重抢救无效死亡。这种情况下，由于该工人是在工作时间和工作岗位上突发疾病，且在48小时内经抢救无效死亡，同时疾病的起因可能与工作压力、工作环境等因素有关（需具体调查确定），因此该工人的死亡应视同工伤。

4. 结论与建议：

   • 综上所述，建筑工人突发疾病猝死认定工伤，并不完全取决于疾病原因的确定，而是需要综合考虑工作时间、工作岗位、疾病类型、死亡时间以及疾病与工作之间的关联性等多个因素。
   • 在实际操作中，建议劳动者或其近亲属在申请工伤认定时，尽可能提供详细的医疗诊断证明、工作记录、证人证言等证据材料，以支持工伤认定的申请。
   • 如有任何疑问或争议，建议及时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和指导。