护士因为疾病在非护理岗位，就取消护士资格是不合法的。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 法律依据：

   • 根据《护士条例》等相关法律法规，护士资格的取消或吊销需要严格的法定程序，并且通常与护士的执业行为、职业道德或严重违法违规行为有关。
   • 疾病并非取消护士资格的法定理由，除非该疾病直接影响到护士的执业能力，且经过相关医学鉴定机构确认无法继续从事护理工作，但这并不意味着直接取消其护士资格，而是可能涉及调整工作岗位或暂停执业等措施。

2. 护士资格与岗位的关系：

   • 护士资格是护士从事护理工作的法定资质，它代表了护士具备了一定的专业知识和技能，并通过了相应的考试或认证。
   • 护士的岗位是其具体工作的安排，可能因医院的需要、护士的个人情况或疾病等因素而变动。但岗位的变动并不直接影响护士的资格。

3. 疾病与非护理岗位的关系：

   • 护士因疾病被调整到非护理岗位，通常是出于对其健康状况的考虑，以及为了保障患者和护士的安全。
   • 这种调整是临时的或长期的，取决于护士的疾病情况和医院的岗位需求，但并不意味着护士的资格被取消。

4. 建议与措施：

   • 如果护士因疾病被调整到非护理岗位，并对此有疑问或不满，可以与医院的人事部门或护理部进行沟通，了解具体的调整原因和后续安排。
   • 如果认为自己的护士资格被不当取消或受到不公正待遇，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，护士因为疾病在非护理岗位就取消护士资格是不合法的。护士资格的取消需要严格的法定程序，并且与疾病本身无直接关联。如果护士对此有疑问或遇到相关问题，可以依法维护自己的合法权益。