公司2005年被除名对退休一般没有影响。以下是对此问题的详细分析：

视同缴费年限的保护

视同缴费年限是指在实行养老保险制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限一并计算为职工的累计缴费年限，它直接影响到职工的养老金待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工被企业除名后，其原有的视同缴费年限仍应视为缴费年限，并与实际缴费年限一并计算为累计缴费年限。这意味着，尽管职工在公司被除名，但其之前的视同缴费年限并不会因此而被取消或影响，从而也不会影响到其退休后的养老金待遇。

退休条件的满足

退休条件的满足主要基于职工的缴费年限、年龄等因素。只要职工满足了国家规定的退休年龄和缴费年限要求，就可以依法享受养老保险待遇。公司被除名这一事件，并不属于影响退休条件满足的因素之一。

特殊情况说明

虽然一般情况下公司被除名对退休没有影响，但也存在一些特殊情况。比如，如果职工在公司被除名后，未能及时找到新的工作并继续缴纳养老保险，导致实际缴费年限不足，那么这可能会影响到其退休后的养老金待遇。但这种影响并非由公司被除名这一事件直接造成，而是由职工自身的缴费情况所决定。

综上所述，公司2005年被除名对退休一般没有影响。职工的视同缴费年限仍应受到保护，并与实际缴费年限一并计算为累计缴费年限。只要职工满足了国家规定的退休年龄和缴费年限要求，就可以依法享受养老保险待遇。如果职工有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。