您好，对于在工厂打工受伤骨折后生活费要补多少天的问题，这主要涉及到工伤赔偿中的停工留薪期工资支付。以下是对这一问题的详细解答：

首先，您在工厂上班时受伤骨折，这属于工伤范畴。根据相关规定，工伤期间，您的工资福利待遇应当保持不变，单位需要按月支付给您，这一时期被称为停工留薪期。

关于停工留薪期的具体时长，一般来说，它不会超过12个月。但如果您的伤情特别严重或者情况特殊，需要经过鉴定委员会的确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的期限最多也不会超过12个月。

也就是说，在停工留薪期内，您可以继续获得与原来相同的工资待遇，以作为您生活费的一部分。具体的停工留薪期时长，需要根据您的实际伤情和恢复情况，以及可能的鉴定结果来确定。

除了停工留薪期工资外，工伤赔偿还包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。如果将来您与单位解除劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些赔偿项目和标准都是根据您的实际情况和相关法律规定来确定的。

总之，对于在工厂打工受伤骨折后生活费要补多少天的问题，主要取决于您的停工留薪期时长，而这一时长又需要根据您的实际伤情和恢复情况来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。