关于不交社保的罚款金额，这主要取决于具体的法律法规和实际情况。在我国，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，通常会被社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，那么有关行政部门会处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，如果用人单位不办理社会保险登记，且逾期不改正，那么对用人单位处应缴社会保险费数额一倍至三倍的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百至三千元的罚款。同时，如果拒不补缴或拒不接受检查，也将按照欠缴数额的一至三倍进行罚款。

总的来说，不交社保的罚款金额会根据具体情况有所不同，包括欠缴的社保费用、逾期的时间长度、是否办理社保登记等多个因素。因此，无法给出一个具体的罚款金额。

另外，值得注意的是，社保是我国的社会保障制度的重要组成部分，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，也是员工应享受的权利。不交社保不仅可能面临法律处罚，还可能影响到员工的福利待遇和企业的声誉。因此，建议所有用人单位都能按时足额为员工缴纳社保。