关于“15号发工资几号交社保”的问题，其实发工资的时间和社保缴纳的时间并没有直接的联系。社保的缴纳时间主要取决于当地社保政策和公司的具体规定。

一般来说，各地社保部门会规定一个社保缴纳的时间范围，通常要求企业在每月的某个固定日期前完成社保的申报和缴纳。而具体的缴纳日期，可能因公司的财务结算周期、工资发放安排以及其他行政流程的不同而有所差异。

有些公司可能会选择在发工资后进行社保费用的扣除和缴纳，但这并不是绝对的。因此，不能简单地根据发工资的日期来推断社保的缴纳日期。

要了解公司具体的社保缴纳时间，建议您直接咨询公司的财务部门或人力资源部门，他们能提供最准确的信息。

总的来说，社保的缴纳时间并非与发工资时间直接相关，而是受到多种因素的影响。为了保障自己的权益，建议您主动了解和关注公司的社保缴纳政策和时间安排。