关于您提出的“单位每月15号的社保是交当月的还是下个月的”这一问题，根据我搜集到的信息，可以给出以下详细解答：
社保缴费通常是当月缴纳当月的费用。这意味着，如果单位在每月15号进行社保缴费，那么这笔费用是针对当月（即缴费发生的那个月）的社保费用，而不是下个月的。这一原则适用于大多数地区和企业的社保缴费实践。
为了更具体地说明这一点，可以参考以下几点：
社保缴费原则：社保是按月缴纳的，且通常是当月缴纳当月的费用。这是社保制度的一项基本原则，确保了社保费用的及时性和准确性。
缴费时间节点：虽然各地社保缴费的具体时间节点可能有所不同，但一般来说，单位会在每月的某个固定时间（如15号）进行社保缴费。这个时间是基于当地社保机构的规定和单位的实际安排来确定的。
法律和政策依据：根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这些法律和政策文件为社保缴费的及时性和准确性提供了法律保障。
实际操作：在实际操作中，单位会按照当地社保机构的要求和规定，在每月的固定时间（如15号）进行社保缴费。这笔费用是针对当月（即缴费发生的那个月）的社保费用，用于保障员工在当月的社保权益。
综上所述，单位每月15号的社保缴费是针对当月的社保费用。如果您对具体的缴费时间或金额有疑问，建议咨询当地的社保机构或单位的人事部门，以获取更准确的信息和解答。