临时工发工资是否需要交税，主要取决于其收入是否达到纳税标准以及其与用工单位之间的法律关系。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，无论是正式职工还是临时工，只要其取得的收入达到了国家规定的纳税标准，就需要依法申报并缴纳个人所得税。

如果临时工与单位存在雇佣关系，且其取得的收入属于工资、薪金性质，那么需要按照工资、薪金所得缴纳个人所得税。如果临时工与单位不存在雇佣关系，而是独立提供劳务，则其取得的收入需要按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。具体的纳税标准、计税方式以及税率，可以根据相关税法规定进行详细了解。

此外，如果临时工提供的劳务属于增值税应税范围，且单次销售额达到增值税起征点，那么还需要缴纳增值税及附加税费。这一点也需要根据具体的税务政策来确定。

总的来说，临时工发工资是否需要交税，是一个涉及多个法律知识点的复杂问题。在实际操作中，建议咨询专业的税务人员或机构，以确保税务处理的准确性和合规性。同时，用人单位也应切实履行代扣代缴义务，以避免可能的税务风险和法律责任。