根据您提供的信息，1976年出生的女工人的退休时间会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。以下是对这一问题的详细解答：

一、政策背景

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，并自2025年1月1日起施行。该决定规定，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

二、女工人退休年龄的具体变化

1. 原法定退休年龄：

   • 女工人：50周岁
   • 女干部（管理技术岗位）：55周岁

2. 延迟退休实施后：

   • 女工人将逐渐延迟至55周岁退休
   • 女干部将逐渐延迟至58周岁退休

3. 实施进度：

   • 原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。
   • 原法定退休年龄55周岁的女职工（含女干部），每4个月延迟1个月。

三、1976年出生女工人的退休时间

根据渐进式延迟退休政策，1976年出生的女工人不会立即受到延迟退休的完整影响。她们的退休年龄将根据政策实施进度逐步调整。具体来说，她们的退休时间将按照延迟法定退休年龄对照表来确定，该表格会根据自己的出生年月对照查询。

由于政策是逐步实施的，且每年只会延迟一小部分时间，因此1976年出生的女工人可能会比原定的50周岁退休年龄稍晚一些退休，但具体延迟多少个月，需要参照官方发布的延迟法定退休年龄对照表来查询。

四、其他注意事项

1. 弹性退休选择：

   • 职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。
   • 职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，但延迟时间最长不超过3年。

2. 特殊工种提前退休：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。

综上所述，1976年出生的女工人的具体退休时间将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，并会根据政策实施进度逐步调整。为了获取最准确的退休时间信息，建议参考官方发布的延迟法定退休年龄对照表或咨询当地社保部门。