针对“1976年9月出生的女性哪年退休”的问题，这需要根据中国的退休政策以及可能的延迟退休方案来具体推算。

首先，我们需要明确当前的退休年龄规定。在中国，目前的退休年龄是男性60岁，女干部（包括灵活就业人员）55岁，普通女职工50岁。然而，随着人口老龄化加剧和养老金压力增大，政府正在考虑逐步延迟退休年龄。

对于1976年9月出生的女性来说，如果她们属于普通女职工，按照当前的退休年龄规定，她们应该在2026年9月达到50岁，即法定退休年龄。但是，如果考虑到延迟退休政策的影响，她们的退休时间可能会有所推迟。

根据已有的延迟退休方案讨论，政府可能会采取渐进式延迟的方式，每年延迟几个月，预计用15-20年完成过渡。具体到1976年9月出生的女性，如果她们受到延迟退休政策的影响，那么她们的退休时间可能会根据政策的具体实施情况而有所不同。

一种可能的情况是，如果她们属于原法定退休年龄为50岁的女职工群体，并且按照渐进式延迟的方案来推算，她们的退休时间可能会被推迟到2027年的某个时间点，具体月份取决于延迟退休政策的具体实施细节和进度。另一种情况是，如果政策调整幅度较大或者实施进度较快，她们的退休时间可能会进一步推迟。

然而，需要强调的是，目前关于延迟退休政策的具体实施方案和时间表尚未公布，因此无法给出确切的退休时间。建议1976年9月出生的女性关注官方发布的最新政策信息，以便及时了解自己的退休时间可能会受到的影响，并据此做出相应的规划和准备。

总的来说，1976年9月出生的女性的退休时间将受到多种因素的影响，包括当前的退休年龄规定、可能的延迟退休政策以及政策的具体实施情况和进度等。因此，建议她们持续关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间并做出相应的规划。