针对您提出的“二十年前个人退休办理手续违法怎么处理”的问题，这主要涉及到对违反国家规定办理提前退休行为的处理方式。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，国家对于退休年龄有明确的规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁是正常的退休年龄。对于特殊工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的情况，也有相应的提前退休规定。然而，这些规定都是严格的，不得随意降低或扩大适用范围。
如果二十年前有个人违反了这些规定，提前办理了退休手续，那么这种行为是违法的。对于这种情况，根据当时的政策和现在的相关规定，处理方式可能包括以下几个方面：
追究责任：对于违反国家规定办理提前退休的企业或个人，要追究有关领导和当事人的责任。这可能包括行政责任、法律责任等，具体根据违法行为的严重程度和造成的后果来确定。
清退处理：已办理提前退休的职工，如果被发现是违反规定的，可能会被要求清退回企业，即取消其提前退休的资格，重新回到工作岗位或按照正常程序办理退休。
调整待遇：对于已经享受了提前退休待遇的职工，如果被发现是违法的，可能会对其享受的待遇进行调整，甚至取消部分或全部待遇。这主要是根据违法行为的性质和造成的后果来决定的。
法律制裁：如果违法行为构成了犯罪，那么还会受到法律的制裁，比如被追究刑事责任等。
另外，如果是已退休的公职人员存在违法行为，无论是退休前还是退休后，都可以对其立案调查。根据调查结果，可能会对其享受的待遇进行调整，对其违法取得的财物进行处理等。
总的来说，对于二十年前个人退休办理手续违法的情况，处理方式会根据当时的政策、现在的相关规定以及违法行为的性质和后果来综合确定。如果涉及到具体的法律问题或纠纷，建议咨询专业的法律人士或机构进行解答和处理。