个体参保人员和个人退休在本质上并不完全相同，但退休后的养老待遇计发办法是一致的。下面我将为您详细解释这两者的区别以及退休后的待遇问题。

首先，个体参保人员通常指的是以灵活就业人员身份参加社会保险的人员，他们没有与单位建立劳动关系，因此由本人承担全部社保费用。而个人退休则是指达到国家法定退休年龄，并且满足最低缴费年限规定的人员，他们可以是单位参保的职工，也可以是个人参保的灵活就业人员。

在缴费方面，个体参保人员和个人退休（如果是单位职工退休）存在一些差异。单位参保的职工，其社保费用由单位和职工共同承担，缴费基数和比例都有明确规定。而个体参保人员则需要自主选择缴费档次，并承担全部费用，缴费比例为20%。

然而，尽管存在这些差异，但退休后的养老待遇计发办法对于所有人都是一样的。无论是单位参保的职工还是个体参保人员，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都按照统一的办法计算基本养老金水平。这个计算办法是根据本人的缴费年限、缴费水平和退休年龄来确定的。

因此，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，个体参保人员退休后享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会因为参保身份的不同而打折扣。同时，也遵循多缴多得、长缴多得的原则，即选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

综上所述，个体参保人员和个人退休在参保身份和缴费方面存在差异，但退休后的养老待遇计发办法是一致的。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。