主动申请不交社保是违法的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律规定的强制性义务，不能通过双方协商或劳动者单方面申请来免除。
   • 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每一项都对劳动者的权益至关重要。不交社保将严重损害劳动者的社会保障权益。

2. 劳动者权益角度：

   • 社保是劳动者的重要权益之一，它保障了劳动者在面临疾病、失业、退休等风险时的基本生活需求。
   • 如果劳动者主动申请不交社保，将失去这些重要的社会保障，一旦遭遇风险，将面临严重的经济和生活困难。

3. 用人单位责任角度：

   • 用人单位有义务为劳动者缴纳社保，这是法律规定的责任。
   • 如果用人单位同意劳动者不交社保的申请，将违反法律规定，并可能面临法律制裁。

4. 实际操作角度：

   • 即便劳动者提出了不交社保的申请，用人单位也不能接受这一申请，因为这将违反法律法规。
   • 用人单位应该积极履行缴费义务，为劳动者提供全面的社会保障。

综上所述，主动申请不交社保是违法的，不仅违反了法律法规，也损害了劳动者的权益。因此，我建议劳动者和用人单位都要依法参加社会保险，缴纳社会保险费，共同维护社会保障制度的稳健运行。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。