对于您提出的问题“不上班单位给交社保违法吗”，首先我们需要明确一点：社保的缴纳与是否存在劳动关系紧密相关。以下是对这一问题的详细解答：

一、无劳动关系的情况

如果您没有与任何单位建立劳动关系，比如您是自由职业者、个体工商户或灵活就业人员，那么您并不必须参加职工社保。这种情况下，社保的缴纳遵循自愿原则，您可以选择是否参保，费用由您个人全额承担。如果您选择参保，可以以灵活就业人员身份参加职工社保，或者选择参加城乡居民社保。

二、有劳动关系的情况

如果您与某个单位建立了劳动关系，那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，该单位应当自用工之日起三十日内为您向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，只要存在劳动关系，单位就必须为您缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

如果单位不按规定为您缴纳社保，那么这将构成违法行为。社会保险行政部门可以责令单位限期改正；如果逾期不改正，单位将面临法律责任，包括被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被处以五百元以上三千元以下的罚款。

总结

综上所述，如果您没有与单位建立劳动关系，那么不交社保并不违法，因为您可以选择是否参保。但是，如果您与单位建立了劳动关系，那么单位必须为您缴纳社保，不缴纳将构成违法行为。因此，在实际操作中，建议您了解自己的劳动关系情况，并根据相关法律法规合理维护自己的权益。如果单位存在不按规定缴纳社保的情况，您可以向当地社会保险行政部门反映并寻求帮助。