临时工未交社保，可以要求单位补交，且这一要求是合法的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，这包括临时工在内。如果用人单位未按规定缴纳社会保险费，职工有权要求用人单位补交。

2. 补交社保的合法性：临时工作为用人单位的职工，享有与其他职工同等的权益。用人单位未为临时工缴纳社保，违反了法律规定。因此，临时工要求单位补交社保是合法的，也是维护自身权益的正当行为。

3. 操作建议：如果临时工发现用人单位未为其缴纳社保，首先应与用人单位进行沟通，明确要求补交社保。如果用人单位拒绝或拖延补交，临时工可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，临时工未交社保可以要求单位补交，且这一要求是合法的。如果用人单位拒绝补交，临时工可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。