针对您提出的“上班断了四根手指赔偿多少钱”的问题，赔偿金额的确定并非简单直接，而是需综合考虑多个因素。以下是对此问题的详细解答：
一、核心结论
工伤导致四个手指断了的赔偿金额并非固定，而是根据伤残等级、本人工资、当地职工平均工资及实际支出等多方面因素综合计算得出，具体数额需依据劳动能力鉴定结果和相关赔偿标准来确定。
二、详细分析
工伤认定与劳动能力鉴定
- 首先，您需要进行工伤认定，确认事故是否属于工伤范畴。
- 随后，进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。四个手指断了，伤残等级可能在五级到八级之间，具体需依据当地鉴定标准。
赔偿项目及计算
- 医疗待遇：包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、护理费、康复治疗费等，按实际发生数额或政府规定标准支付。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限一般不超过12个月。
- 伤残待遇：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一定月数的本人工资。例如，五级伤残为18个月本人工资，六级为16个月等。
- 伤残津贴（适用于五、六级伤残）：难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%（五级）或60%（六级）。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。
特殊情况说明
- 若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担。
- 赔偿金额受地区经济发展水平、相关政策及个人情况等因素影响，因此无法给出具体数额。
三、操作建议
- 尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定：以明确伤残等级和赔偿标准，为后续的赔偿程序奠定基础。
- 收集并保存好所有相关证据：如医疗费用票据、交通食宿费用凭证等，以便在赔偿时提供有力支持。
- 咨询专业律师或相关机构：若对赔偿金额或程序有疑问，可寻求专业帮助，以获取更准确的信息和建议。
综上所述，工伤导致四个手指断了的赔偿金额需根据具体情况综合计算。建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的赔偿信息和指导。