结论前置：

在装修工程发包给无资质的个人，且提供劳务者受伤的情况下，发包方和承包方（无资质的个人）往往需共同承担对受伤工人的连带赔偿责任。这是基于法律对劳动者权益的特殊保护，即使劳动者与发包方之间不存在直接的劳动关系。

详细分析：

1. 法律责任依据：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，发包方将工程分包给不具备相应资质条件的单位或个人是违法的。因此，发包方需因其违法发包行为承担相应的法律责任。
   • 承包方（无资质的个人）作为直接雇主，对雇员在提供劳务过程中受到的伤害负有不可推卸的赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 医疗费用：涵盖治疗所需全部支出，以医疗机构票据为准。
   • 误工费：根据误工时间和实际平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员收入、人数和期限确定。
   • 伤残补助金：根据伤残等级和当地人均收入标准计算。
   • 其他合理费用：包括营养费、交通费等。

3. 处理流程与建议：

   • 及时救治与报告：事故发生后，应立即送受伤工人就医，并向相关部门报告事故情况。
   • 工伤认定与劳动能力鉴定：尽快向社会保障行政部门提出工伤认定申请，并由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。
   • 协商赔偿或法律诉讼：双方可协商赔偿事宜，若协商不成，受伤工人或其近亲属可通过仲裁或诉讼途径维护合法权益。
   • 加强安全管理：发包方应加强对施工现场的安全管理，确保施工安全，避免类似事故再次发生。

4. 特殊救济措施：

   • 在建筑工程领域，即使受伤工人与发包方之间不存在劳动关系，也可直接要求发包方就其劳动报酬及工伤保险待遇损失承担用工主体责任。这是国家为最大限度保障劳动者合法权益所作的特殊救济。

总结：

装修工程发包给无资质的个人存在严重的法律风险和安全隐患。一旦发生事故，发包方和承包方都需承担相应的法律责任。因此，建议发包方在发包前应仔细核查承包方的资质证书和安全生产条件，并签订正式合同明确双方权利义务。同时，加强施工现场的安全管理，确保施工安全。若不幸发生事故，应依法处理赔偿事宜，保障受伤工人的合法权益。