干劳务中介本身不犯法，但若存在违法违规行为，则会受到法律的制裁。

劳务中介，作为提供劳务派遣、职业中介服务的机构，其存在是合法的，并且为劳动力市场提供了重要的服务。然而，这并不意味着劳务中介可以随意行事，不受法律约束。相反，劳务中介在提供服务的过程中，必须严格遵守相关的法律法规，确保自身的行为合法合规。

具体来说，劳务中介需要遵守的法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及相关的行政法规和部门规章。这些法律法规对劳务中介的经营行为、服务内容、收费标准等方面都进行了明确的规定。

如果劳务中介存在违法违规行为，如未经许可擅自从事职业中介活动、发布虚假或含有歧视性内容的招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、向劳动者收取押金等，那么将会受到法律的制裁。这些制裁可能包括行政处罚、民事赔偿以及刑事责任等。

因此，对于想要从事劳务中介业务的人来说，必须充分了解并遵守相关的法律法规，确保自身的行为合法合规。同时，劳动者在选择劳务中介时，也应该谨慎选择，选择有资质、信誉良好的劳务中介，以保障自身的合法权益。

如果你对劳务中介的具体法律问题有疑问，或者遇到了相关的纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。