当劳动仲裁调解书生效后，公司却拖着不给钱，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确付款条款并催款：

   • 首先，仔细查看仲裁调解协议的具体内容，特别是关于付款时间、金额等关键条款。
   • 若公司未按时付款，您可以向公司发出书面催款通知，详细说明未付款项的金额、逾期情况及相关法律后果，并保留好催款通知的发送记录。

2. 与公司沟通协商：

   • 尝试与公司相关负责人进行沟通，了解其不付款的具体原因，并尝试协商解决办法，如制定还款计划等。
   • 将沟通内容详细记录下来，以备后续可能需要作为证据使用。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 若公司拒绝协商或仍不付款，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提供仲裁调解协议、催款通知等相关证据，请求劳动监察部门督促公司履行付款义务。

4. 申请强制执行：

   • 若劳动监察部门无法有效解决，您可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院申请强制执行。
   • 申请时需提交强制执行申请书、仲裁调解书原件及复印件、您的身份证明等材料。
   • 法院受理执行申请后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施，以实现您的权益。

5. 寻求司法救济：

   • 若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
   • 您可以通过向公安机关报案、向法院提起自诉等方式，追究公司及其直接负责人员的刑事责任，以此促使公司履行义务。

综上所述，面对公司拖着不给钱的情况，您应该积极采取行动来维护自己的合法权益。从明确付款条款并催款开始，到与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请强制执行乃至寻求司法救济，每一步都是您维护自身权益的有力武器。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。