结论前置：卫生院诊断建议休息3天病假是合法的，但这只是医疗建议，具体是否能被认定为合法的病假，还需结合用人单位的规章制度以及劳动法的相关规定来判断。
分析说明：
医疗建议的合法性：卫生院作为医疗机构，有权根据患者的健康状况给出相应的医疗建议，包括建议休息的天数。因此，从医疗角度来看，卫生院建议休息3天病假是合法的。
用人单位的规章制度：不同的用人单位可能有不同的病假管理制度。有的单位可能完全采纳医疗机构的建议，有的单位则可能根据内部规定或劳动合同中的约定来确定病假的天数。因此，具体能否被认定为合法的病假，还需参考用人单位的规章制度。
劳动法的相关规定：根据劳动法的相关规定，员工因病需要休息时，应提供医疗机构出具的病假证明。在此情况下，如果卫生院出具的病假建议被用人单位认可，且符合劳动法的相关规定，那么该病假就是合法的。
总结：卫生院诊断建议休息3天病假在医疗层面是合法的。但具体能否被用人单位认定为合法的病假，还需结合用人单位的规章制度以及劳动法的相关规定来判断。如果你在这方面有任何疑问或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。