您好，对于您提出的“发生工伤地与社保地不在一地”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，当工伤事故发生时，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是工伤认定的基本流程。

针对您提到的工伤地与社保地不一致的情况，根据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）的第三条明确规定：

1. 如果用人单位的注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在注册地参加工伤保险。
2. 如果未在注册地参加工伤保险，则应在生产经营地参加工伤保险。

在参保地（无论是注册地还是生产经营地）参保后，农民工若受到事故伤害或患职业病，应在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

进一步地，如果用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，那么农民工在受到事故伤害或患职业病后，应在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定。此时，用人单位需按照生产经营地的规定支付工伤保险待遇。

综上所述，对于工伤地与社保地不一致的情况，您应根据实际参保情况（注册地或生产经营地）向对应的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依据相关规定享受工伤保险待遇。如果用人单位未参保，则应由用人单位按照生产经营地的规定支付相应的工伤保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助，如有任何进一步的问题或需要更多的帮助，请随时告诉我。