劳务派送装卸工15年并不能直接决定是否能退休。退休年龄的确定并非仅仅依据从事某一工作（如劳务派送装卸工）的年数，而是主要依据国家关于退休年龄的法律规定以及可能的政策调整。

1. 法定退休年龄：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“法定退休年龄”通常指的是男年满六十周岁，女年满五十五周岁（部分情况下可能更低，如特殊工种或因病退休等）。

2. 渐进式延迟法定退休年龄：

   • 国家正在考虑实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，这意味着未来的退休年龄可能会逐步推迟。这一政策旨在平衡劳动力市场的供需关系，缓解养老压力。

3. 个人情况分析：

   • 对于劳务派送装卸工而言，如果其累计缴费年限已满十五年，并且达到了当前的法定退休年龄，那么理论上是可以退休并领取养老金的。
   • 然而，如果未来实施了渐进式延迟法定退休年龄的政策，那么实际的退休年龄可能会相应推迟。

综上所述，劳务派送装卸工15年并不能直接决定是否能退休。退休年龄的确定需要综合考虑国家法律规定、政策调整以及个人缴费情况等多个因素。如果您有具体的退休计划或疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息和建议。