厂里打工工资要交税，并不意味着厂里一定会买五险一金，但通常情况下，正规的厂会为员工缴纳五险一金。下面我为你详细解释一下：

1. 工资交税与五险一金的关系：

   • 工资交税是根据国家税收法规定的，当个人收入达到一定标准时，需要缴纳个人所得税。
   • 五险一金则是企业为员工提供的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
   • 两者并没有直接的必然联系，即工资交税并不直接决定企业是否会为员工缴纳五险一金。

2. 企业缴纳五险一金的义务：

   • 根据我国相关法律法规，企业有义务为员工缴纳五险一金，这是保障员工权益的重要措施。
   • 正规的、合法的企业通常会遵守这一规定，为员工提供完善的社保福利。

3. 实际情况的多样性：

   • 需要注意的是，不同企业的实际情况可能有所不同。有些企业可能由于经营状况、成本考虑或其他原因，并未完全按照法规为员工缴纳五险一金。
   • 因此，在选择工作时，建议了解清楚企业的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。

综上所述，虽然工资交税并不直接决定企业是否会为员工缴纳五险一金，但通常情况下，正规的厂会遵守相关法律法规，为员工提供五险一金等社保福利。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。