关于您提出的“有单位但不给暖气费怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，单位是否发放暖气费（或采暖补贴）往往取决于当地的法律法规、政策规定以及单位内部的规章制度。在一些地区或单位，暖气费可能被视为员工福利的一部分，而在另一些地区或单位则可能没有这样的规定。

1. 了解当地政策和单位规定：

   • 建议您首先查询当地的相关政策法规，了解是否有关于单位必须发放暖气费的规定。
   • 同时，查阅您所在单位的规章制度或员工手册，看是否有关于暖气费发放的具体条款。

2. 与单位沟通：

   • 如果您发现单位未按照当地政策或单位规定发放暖气费，建议您首先与单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解不发放的具体原因。
   • 在沟通过程中，您可以提出自己的合理诉求，并询问是否有其他替代性的福利或补偿措施。

3. 寻求法律援助或投诉：

   • 如果与单位的沟通未能解决问题，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律援助或向当地的相关部门（如劳动监察部门、人社局等）进行投诉。
   • 在此过程中，您需要准备好相关的证据材料，如单位规章制度、政策文件、工资单等，以支持您的诉求。

4. 考虑其他途径：

   • 如果上述途径均未能解决问题，您还可以考虑通过媒体曝光、社交媒体发声等方式来引起更广泛的关注，从而推动问题的解决。

综上所述，单位不发放暖气费的问题需要根据当地政策和单位规定来具体判断。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您通过合法途径来维护自己的权益。同时，也建议您在采取行动前充分了解相关法律法规和政策规定，以确保自己的诉求得到合理支持。