日薪通常不是扣完五险的钱。下面我来详细解释一下：

根据相关法律法规，雇主需要为员工缴纳五险一金，这些费用是由员工和雇主共同承担的。员工承担的部分，通常会在每月发工资的时候由雇主代扣。因此，员工实际到手的薪资，会是应发工资减去五险一金个人承担部分以及可能的其他扣除项（如个人所得税等）后的金额。

所以，日薪一般指的是按日计算的应发工资，它并没有扣除五险一金等费用。如果你想知道自己实际到手的日薪是多少，需要考虑到五险一金、个人所得税等扣除项的影响。

希望这个解释能帮到你，如果你还有其他关于劳动工伤、工资福利等方面的问题，欢迎随时向我咨询。