新法定退休年龄目前并非强制实施。截至2024年7月，国家尚未正式出台延迟退休的具体规定，当前法定退休年龄仍依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）等文件执行。以下是对当前法定退休年龄及延迟退休政策动向的详细解释：

当前法定退休年龄规定

1. 正常退休年龄：

   • 男性：60周岁。
   • 女性：干部55周岁，工人50周岁。

2. 特殊工种退休年龄：

   • 男性：从事特殊工种工作，退休年龄为55周岁。
   • 女性：从事特殊工种工作，退休年龄为45周岁。

3. 因病或非因工致残退休年龄：

   • 男性：完全丧失劳动能力，退休年龄为50周岁。
   • 女性：完全丧失劳动能力，退休年龄为45周岁。

延迟退休政策动向及原则

虽然延迟退休是大势所趋，但具体的实施方案和时间表还需要根据国家的整体规划和实际情况来确定。根据最新的政策规划，延迟退休将遵循以下原则进行：

1. 小步调整：采取逐年延迟的方式，确保政策平稳过渡。
2. 弹性实施：增加个人自主选择提前退休的空间。
3. 分类推进：考虑不同行业、工种的实际情况，分类推进。
4. 统筹兼顾：综合考虑多种因素，制定科学合理的退休年龄制度。

综上所述，当前法定退休年龄规定明确且稳定，而延迟退休政策则处于逐步研究和推进的过程中。因此，新法定退休年龄目前并非强制实施，具体的实施方案和时间表还需等待国家的进一步通知。如有任何关于退休年龄或相关劳动法律的问题，请直接向我咨询。