针对您提出的问题“前公司在我离职后申报工资，我申诉了一直叫我撤诉”，这里是我的详细解答：

首先，我们需要明确一点：您离职后，公司无权再为您申报工资。如果公司确实在您离职后进行了工资申报，这可能涉及不当得利或虚假申报的问题，这对您的个人税务记录可能产生不良影响。

对于公司建议您撤诉的情况，我建议从以下几个方面进行考虑：

1. 了解撤诉的后果：

   • 撤诉意味着您放弃了对公司不当行为的法律追诉权。
   • 如果公司确实存在不当行为，撤诉后您可能无法再通过法律途径维护自己的权益。

2. 分析公司建议撤诉的动机：

   • 公司可能希望避免法律纠纷，减少可能的法律成本和声誉损失。
   • 公司可能认为您缺乏足够的证据来支持您的申诉。

3. 考虑您的法律权益：

   • 您有权要求公司解释为何在您离职后仍然申报工资。
   • 如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您有权继续申诉，甚至提起诉讼。

4. 采取进一步行动：

   • 如果您决定不撤诉，可以与公司进行沟通，了解其为何希望您撤诉，并表达您的担忧和诉求。
   • 如果沟通无果，您可以考虑向当地劳动监察部门或税务部门举报公司的行为。
   • 在必要时，您可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，我建议您在充分了解撤诉的后果和公司的动机后，再做出决定。如果您认为公司的行为确实侵犯了您的权益，我鼓励您继续申诉，并通过法律途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。