离职期间经协商可以不去公司。离职期间，如果你已经与公司就离职事宜进行了协商，并且双方达成了一致意见，包括离职时间、离职后的工作交接等，那么在协商确定的离职期间内，你确实可以不去公司。这是因为，离职协商本质上是双方就劳动关系的解除及相关事宜达成的一种合意，一旦协商达成，双方均应按照协商的内容履行。

不过，这里有几个注意点需要提醒：

1. 协商内容要明确：确保你与公司之间的协商内容明确且具体，包括离职的具体时间、工作交接的方式和时间等，以避免后续产生不必要的纠纷。
2. 遵守协商约定：虽然你可以不去公司，但也要确保你按照协商的约定完成了所有应完成的工作交接和其他相关事宜。
3. 保留证据：为了防止后续可能出现的纠纷，建议你保留好与公司协商的所有证据，如邮件、聊天记录、书面协议等。

总之，在离职期间，如果你已经与公司进行了有效的协商，并达成了一致意见，那么你可以按照协商的内容不去公司。但也要确保你遵守了协商的约定，并保留了必要的证据。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。