关于退休时依据的是户口本上的年龄还是档案上的年龄，这通常取决于具体的国家或地区的法律法规以及相关政策。但普遍原则上，退休年龄的确定主要以档案年龄为准。

档案年龄，通常是指个人在入职时或更早时期由相关机构（如人事部门、教育部门等）记录的年龄，它往往与个人的学历、工作经历等紧密相关。而户口本上的年龄，虽然也是官方记录，但在涉及退休等具体事务时，其法律效力可能不如档案年龄。

这是因为，档案年龄更具权威性和连续性，能够反映个人的真实工作历程和年龄变化。而户口本上的年龄，可能因各种原因（如户口迁移、登记错误等）与实际年龄存在出入。

因此，在确定退休年龄时，相关部门通常会以档案年龄为依据。当然，这也可能因地区、行业或特定政策而有所不同。建议您可以咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获取最准确的信息。