您好，关于档案年龄与户口和身份证不符时按哪个年龄办退休的问题，这确实是一个涉及多个因素且比较复杂的情况。一般来说，退休年龄的确定主要依据的是个人档案中记录的出生日期，但这也需要结合具体的政策法规和实际情况来综合考虑。
首先，我们要明确的是，档案年龄、户口年龄和身份证年龄不一致的情况并不罕见，这可能是由于历史原因、记录错误或管理不善等多种因素导致的。在处理这类问题时，通常需要遵循以下原则：
以档案年龄为准：在大多数情况下，个人档案中记录的出生日期会被视为办理退休的主要依据。这是因为档案通常包含了个人从工作开始到退休的完整记录，是反映个人工作经历和年龄情况的重要文件。
核实与纠正：如果发现档案年龄与户口或身份证年龄存在不一致的情况，建议及时与相关部门或单位进行核实和纠正。这可能需要提供一些证明材料，如出生证明、户口本、身份证等，以便相关部门能够准确判断并更正错误信息。
参考政策法规：在处理这类问题时，还需要参考当地的相关政策法规。不同地区对于退休年龄的确定和档案年龄与户口、身份证年龄不一致的处理方式可能会有所不同。因此，建议咨询当地社保部门或人力资源部门，了解具体的政策要求和操作流程。
特殊情况特殊处理：对于一些特殊情况，如档案丢失、记录不清等，可能需要采取特殊措施来解决问题。这时，可以寻求相关部门的帮助和指导，以便找到最合适的解决方案。
综上所述，当档案年龄与户口和身份证不符时，应以档案年龄为主要依据来办理退休手续。但同时也需要关注当地的相关政策法规和特殊情况的处理方式。如果您对此类问题存在疑问或需要进一步的帮助和指导，请及时咨询相关部门或专业人士。