退休年龄并不是按照户口簿上的年龄来确定的，而是根据国家法定的退休年龄标准来执行。对于企业职工来说，法定退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。这些规定是基于劳动者的年龄、工作能力和社会保障需求等因素综合考虑而制定的。

在办理退休手续时，确实需要提供包括户口簿在内的多种个人资料，但这些资料主要是用于核实个人的身份信息和缴费记录等，而不是直接决定退休年龄的依据。退休年龄的确定主要依据的是国家的相关法律法规和政策文件。

此外，值得注意的是，随着社会的发展和人口老龄化的加剧，国家也在逐步调整和完善退休政策。例如，弹性退休制度的实施就是为了更好地适应不同劳动者的退休需求，允许在一定范围内自主选择退休时间。但无论如何调整，退休年龄的确定都是基于法定标准，而不是户口簿上的年龄。

因此，在办理退休手续时，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的退休政策和流程，以确保自己的权益得到妥善保障。