退休的办理并不完全依据户籍或档案，而是综合多个因素来确定。首先，对于职工出生年月的认定，通常会采用居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，原则上会以本人档案中的最先记载时间为准，如《招工（干）登记表》、《军人入伍登记表》、《大中专毕业生分配表》等。这一规定是为了确保退休办理的公正性和准确性。

其次，退休的办理还需要考虑社保缴费情况、退休年龄等因素。一般来说，社保缴费满15年是享受基本养老保险待遇的前提条件。而退休年龄则根据国家规定，不同性别和工种可能有所不同。

在具体办理退休时，需要按照退休所在地人社部门的规定流程进行。这可能包括由参保单位或个人线上提交申请，提交人事档案等材料，并完成相关的资格认证、社会保障卡激活、养老保险待遇申领等步骤。

因此，退休的办理并不是简单地依据户籍或档案，而是需要综合考虑多个因素，并按照相关规定和流程进行。如果您对具体的退休办理流程或政策有疑问，建议咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确和详细的信息。