您好，对于被开除之前没有交公积金的情况，您首先需要明确的是，公积金的缴存是由雇主和员工共同承担的，如果您在开除前没有交公积金，那么可能是由于您的雇主未按照规定为您缴存，或者是您自身未参与公积金计划。

针对这种情况，您可以采取以下步骤：

1. 核实公积金缴存情况：

   • 首先，您需要联系您之前的雇主或人力资源部门，核实您的公积金缴存记录。了解是否真的有漏缴情况，以及漏缴的具体时间和金额。

2. 与雇主沟通解决：

   • 如果确实是雇主未按照规定为您缴存公积金，您可以与雇主沟通，要求其为您补缴。根据相关法律法规，雇主有责任为员工缴存公积金。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果与雇主沟通无果，您可以向当地的住房公积金管理中心或相关部门投诉，寻求帮助和解决。他们会根据您的具体情况，给出相应的处理意见和方案。

4. 考虑法律途径：

   • 如果问题仍然无法得到解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以便采取合适的法律行动。

另外，如果您已经与单位解除劳动关系，并且满足一定条件（如非本市户籍人员且住房公积金个人账户封存满半年等），您可以申请销户提取住房公积金。具体申请流程可能因地区而异，您可以咨询当地的住房公积金管理中心或银行以获取更详细的信息。

总的来说，对于被开除之前没有交公积金的情况，您需要积极与雇主沟通、向相关部门投诉或寻求法律帮助来解决问题。同时，也要了解自己的权益和相关的法律法规，以便更好地维护自己的利益。