退休前请病假，在大多数情况下不会对退休工资产生直接影响，但具体还需考虑病假期间的社保缴纳情况、缴费基数以及当地特殊规定等因素。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 退休金计算的基本原则：

   • 我国养老金的计算遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。个人的缴费年限和缴费基数是决定退休金高低的关键因素。

2. 病假对退休金的具体影响：

   • 缴费年限：病假期间，如果用人单位和个人继续按照规定缴纳养老保险费，那么这段时间会正常计入缴费年限，不会因为请病假而导致缴费年限减少。
   • 缴费基数：养老保险缴费基数通常与工资收入相关。病假期间，工资待遇可能会降低，这可能会导致缴费基数的降低。如果病假期间的缴费基数降低，将会对个人指数化月平均缴费工资产生影响，进而可能影响基础养老金和个人账户养老金的数额。但这种影响是间接的，并且取决于具体的病假工资规定和社保缴纳政策。
   • 特殊情况：某些地区或单位可能有特殊规定，对于长期请病假的员工，在计算退休金时可能会有一定的折扣或调整。此外，如果因病不能工作且达到了一定的医疗期，根据相关规定，可能可以提前退休并领取相应的退休金。

3. 病假期间的建议措施：

   • 为了确保自己的权益不受损害，建议在请病假前咨询当地的社保部门或单位的人事部门，了解具体的政策和规定。特别是关于社保缴纳、缴费基数以及退休金计算等方面的细节问题，需要得到明确的答复和指导。

4. 总结与建议：

   • 退休前请病假一般不会直接影响退休金，但病假期间的社保缴纳情况、缴费基数以及当地特殊规定等因素可能会对退休金产生间接影响。
   • 为保障自己的权益，建议在请病假期间密切关注社保缴纳情况，并在必要时咨询相关部门或专业人士。

如果你对此问题还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为你解答。