长期请病假会影响以后退休工资。具体分析如下：

1. 病假对退休工资的影响机制：

   • 退休工资的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及缴费时的工资水平。
   • 长期病假期间，由于员工未能正常出勤工作，可能会影响其当月的工资收入，进而减少该月的缴费基数。
   • 虽然病假本身不会直接影响退休工资的计算，但长期病假导致的工资减少会间接影响个人的缴费基数，从而影响退休后的养老金数额。

2. 病假期间的工资与缴费：

   • 病假期间，员工的工资可能会按照公司规定或相关法律法规进行调整，通常低于正常工作时的工资。
   • 养老保险的缴纳通常基于员工的工资收入，因此病假期间的低工资会导致养老保险的缴费基数相应降低。

3. 长期病假的其他影响：

   • 长期病假不仅可能影响员工的工资收入和缴费基数，还可能影响员工的工资调整和晋升机会。
   • 如果病假时间过长，员工可能无法享受到与正常工作员工相同的工资增长机会，这也会对退休后的养老金水平产生一定影响。

4. 结论与建议：

   • 长期请病假确实会对以后的退休工资产生一定影响，主要是通过影响缴费基数和工资水平来实现的。
   • 为了最大化退休后的养老金数额，建议员工在可能的情况下尽量减少长期病假，保持正常出勤和工作状态。
   • 同时，员工也可以关注公司的养老保险缴纳政策，确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，长期请病假会影响以后的退休工资，但具体影响程度取决于个人的病假情况、工资调整办法以及养老保险的缴纳政策。如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。