在特定行业和工作岗位中，没有健康证上班是违法的。具体情况需根据不同行业的法律法规来判断。以下是对此问题的详细分析：
需要健康证的行业与法律依据：
- 食品行业：根据《中华人民共和国食品安全法》第四十五条，食品生产经营者必须建立并执行从业人员健康管理制度。从事接触直接入口食品工作的员工，应每年进行健康检查并取得健康证明后方可上岗。若违反此规定，将面临责令改正、警告、罚款乃至停产停业、吊销许可证等处罚。
- 公共场所服务行业：依据《公共场所卫生管理条例》第七条及第十四条，直接为顾客服务的人员需持有“健康合格证”。未获得合格证的从业者，可能面临警告、罚款、停业整顿或吊销“卫生许可证”等处罚。
- 其他特定行业：包括化妆品生产、一次性医疗卫生用品生产、有毒有害放射性作业以及幼托机构保育等行业，其从业人员同样需要办理健康证，否则也可能面临法律处罚。
无需健康证的行业：
- 在一些不会直接影响公众健康或食品安全的行业中，如普通的办公室工作、软件开发、金融行业等，通常没有对健康证有强制要求。这些工作性质决定了它们不会对公众健康构成直接威胁，因此不需要健康证即可正常上班。
综上所述，是否需要健康证上班，取决于所在行业及岗位的性质。在涉及食品安全、公共卫生以及可能对人体健康产生直接影响的行业中，健康证是确保从业者健康、防止疾病传播的重要措施，因此相关从业者应严格遵守法律法规，确保自身健康并取得健康证后方可上岗工作。对于不需要健康证的行业，虽然法律没有强制要求，但企业仍应关注员工的健康状况，以确保工作效率和员工福祉。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。