针对您提出的“法人自己的社保拖欠没钱交”的问题，首先需要明确的是，社保费用的缴纳是法定义务，无论是法人还是普通员工，都需要按时足额缴纳。如果法人因为经济困难或其他原因无法按时缴纳社保，以下是一些建议和解决方案：

一、了解社保欠费的影响

1. 法律后果：根据相关规定，如果未按时足额缴纳社保费，可能会被责令限期缴纳，并加收滞纳金。如果逾期仍不缴纳，还可能面临强制执行、行政处罚等法律后果。
2. 信用影响：社保欠费可能会影响企业的信用记录，对未来的经营和融资活动产生不利影响。

二、寻求解决方案

1. 与社保机构沟通：首先，建议与当地的社保经办机构或税务机关取得联系，说明企业当前的困境，并了解是否有缓缴、分期缴纳等优惠政策或措施。
2. 内部调整：在企业内部进行财务调整，优先保障社保费用的缴纳。可以通过减少非必要开支、优化资源配置等方式来筹集资金。
3. 寻求外部帮助：如果企业内部无法解决问题，可以考虑寻求外部的帮助，如向银行申请贷款、寻求投资者的支持等。
4. 法律咨询：如果面临严重的法律后果，建议咨询专业的法律人士，了解相关的法律风险和应对措施。

三、特别注意

1. 避免逃避责任：尽管面临经济困难，但逃避社保缴纳责任并不是解决问题的办法。相反，这可能会加重企业的法律风险和财务负担。
2. 及时沟通：与社保机构保持密切的沟通是非常重要的。通过及时的沟通，可以了解最新的政策动态和优惠措施，以便更好地解决问题。

综上所述，法人自己的社保拖欠没钱交是一个需要认真对待的问题。建议尽快采取行动，与社保机构沟通并寻求解决方案，以避免可能的法律后果和信用风险。