没有劳动关系也可以缴纳社保，但具体情况和缴纳方式会有所不同。以下是对此问题的详细解答：
一、没有劳动关系可以缴纳社保的情形
灵活就业人员：
- 个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和职工基本医疗保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，可以不受劳动关系的限制，根据个人意愿和经济状况，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
部分地区允许非本地户籍人员参保：
- 即使没有劳动关系，部分地区也允许非本地户籍的人员以个人身份参加城乡居民社会保险，包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，从而享受相应的社会保障待遇。
二、不能缴纳的社保类型
- 工伤保险、失业保险和生育保险：
- 这三类保险通常是基于劳动关系，由用人单位为职工缴纳的。因此，没有劳动关系的情况下，通常无法缴纳这三类保险。这些险种主要是为了保障劳动者在工作过程中的权益和应对特定工作风险。
三、关于代缴社保的问题
- 一般不可以代缴：
- 从法律规定角度看，社保是基于劳动关系而产生的一种法定福利和保障制度。没有劳动关系进行社保代缴是不符合法律规定的行为。
- 代缴社保存在诸多风险，包括可能面临行政处罚、企业信誉受损等。对于个人而言，若通过非真实劳动关系的单位代缴社保，在需要社保保障时可能会因劳动关系不真实而无法正常享受相关待遇。
四、没有劳动关系补缴社保的办理方式
以灵活就业人员身份补缴：
- 个人可携带相关证件（如身份证、户口本等）前往当地社保经办机构办理灵活就业人员社保登记，并按照规定的缴费基数和比例补缴相应时段的社保费用。
部分地区针对特定群体的补缴政策：
- 一些地方对于未参保的特定群体（如集体企业退休人员等）会出台专门的补缴方案。符合条件的人员需按照当地规定提交相关证明材料，并经审核通过后按照规定程序补缴社保费用。
综上所述，没有劳动关系也可以在某些特定情况下缴纳社保，但需要注意选择合法合规的缴纳方式，并了解不能缴纳的社保类型以及代缴社保的风险。如需补缴社保，也需按照当地规定办理相关手续。